创建健康促进学校是学校与时俱进地办学，体现新时期实施素质教育，体现以人为本管理策略的重要举措，我们充分利用教学设施的完善，行政领导班子及师资队伍的团结和谐等有利因素，积极推进健康促进学校工作。

一、关注教师成长作为切入点，形成良好的态势。

“以人为本”、“让教师成功”、“尽快改变师资队伍不强，让年青教师尽快成长”这些常挂在新港行政班子口头的语言，既是新港创建健康促进学校工作的切入口，也是他们落实整改市级学校评估中存在问题的工作重点。因此，学校首先对健康教育专项加大投资，投资三万元，建立了教师健身房，花二万多元为每位教职工发放运动衣、鞋，把教师的兴奋点吸引到经身健体上来，每天下班后，健身房、学校操场就热闹开了，教师们生龙活虎，汗流浃背，到处欢声笑语，校园里洋溢着充满活力，其次在工作安排中重点渗透了健康创建学校的专项运动，加大力度抓好每天两操，全校推广毽球比赛，学校团结队常规训练，成为早晨一道亮丽风景，因经运动会改在夏季举行，使孩子强身健体的欲望更浓，更重要的由于广大的亲身力行，积极投入健康活动，给孩子们的潜移默化的教育与影响，孩子们健康的意识在稳固，健康的生活习惯在形成，健康的行为在体现，下半年有组可喜的数字，学生因病请假率明显下降，2003至2004年第一学期，学生请病假率只有0.16%，学生的常见病如沙眼率只有0.6%，龋齿率下降了15%，其属常见病都得到有效控制，过去周一早上升旗仪式常见到学生因低血糖而晕倒的现象已杜绝了，师生体质的健康得到明显提高，更为可喜的是师生群众性体育活动的开展，师生有良好的精神状态投入到工作学习中，教师请病假少了，取得了 个个荣誉令人欢欣鼓舞。学校田径队在区田径运动会中不仅实现零的突破，还一举夺得团体第三名的优异成绩，学校“三模”队市、区比赛中依然保持较为前列的优异成绩，其它奖项……

二、硬件设施上档次，创健康学校下力度。

营造健康环境规范健康管理，硬件设施的创建与完善是学校创健康促进学校工作瞻工作，学校管理层及时调整工作策略，将在有限的教育教学经费中拿出了近10万元投资多项健康设施：教师健身房、添置校医器材及各项健康教育使用的教学软件，健康教育进课堂有了更好的质量保证，健身房建设始终采取“你有我优”的工作策略（学校拟进一步扩大面积，以满足全体教师的健身要求），更为可贵的是由于学校领导的积极争取得到上级主管部门的支持，将学校的教学楼6间卫生间及18间课室彻底装修，办学条件得到根本改善，并在新课室及办公室中装上了自支开、关“非典”病毒的消毒装置，使得关注师生健康，落实到实处。

三、创健康教育活动出新招，创建活动如火如荼。

学校从全员参与的高度统揽创健康促进学校工作，积极推广全面健康活动，推出了系列健康教育活动，全校性的广播操比赛、毽球比赛、各班健康板报比赛、“新港之星”评比、“健康卫生小报”的比赛、“我为行人交通违章进一言”、“学校早餐状况的调查”等综合实践活动的开展，安全在心中演讲汇报也让孩子们上了一堂生动的安全教育课，更为可贵的学生的演讲还代表深圳市学生参加省的电视演讲比赛，学校宣传橱窗健康的主题明显多而抢眼，吸引孩子求知的目光，健康课上孩子投入，课堂氛围活跃，课改渗透到每一个角落，师生体验工作不仅规范，全员参与，学校还特购买了学生体质管理系统软件，科学有效地监控学生的健康，系列教师健康体育充实之一“笑一笑，乐一乐，教师您更需要健康”文娱晚会更让广大教师身心得到放松，轻松之处更巩固树立了“健康第一”的人生理念。

四、尊重教师的管理观，人和心齐出教力。

学校领导班子注重以人为本，尊重每位教职员的管理策略，使广大教师摒出高质的工作干劲，班子关系融洽教师队伍团结，师生关系和谐民主，课堂教育教学效果得到明显提高。关注师生身心健康的和谐发展注重高尚师德的塑造正为新港教育质量的提高，尊重了坚实的基石，特别是学校语文科中大家积极主动地上公开课的教师；广大教职工中相互尊重，相互关怀，在掌声赞  声中，上公开课的柴老师首先先感谢关心帮助自己的教师，谦虚有风度，尊重教师的管理观，让广大教师发出充实的干劲，人和心齐创造出更大的教力，教师岗位成才的积极向上的工作态度逐步形成，有力地支撑着教育教学质量的提高。